Network
JURNAL MEDAN - Untuk mendapatkan pengelolaan data kehadiran karyawan perusahaan secara akurat, tentu saja diperlukan yang namanya aplikasi absensi. Pemakaian software di era internet of things menjadi sebuah keharusan, yang dapat menunjang aktivitas kerja. Hal ini bertujuan untuk menghadapi tantangan globalisasi yang menyasar teknologi digital dan persaingan bisnis yang kompleks.
Untuk mengembangkan bisnis perusahaan, hal yang harus dibangun dari dasar yaitu SDM yang ada dilingkungan perusahaan itu sendiri, yakni karyawan. Selain mencari karyawan terbaik di perusahaan saja, tetapi juga diperlukan pengelolaan terhadap karyawan terbaik tersebut supaya tidak terjerumus ke dalam degradasi sikap serta kemampuan.
Dalam hal ini, perusahaan wajib melakukan retensi terhadap karyawan supaya mereka tidak berniat resign dari perusahaan. Untuk membantu perusahaan mengelola sekian banyaknya karyawan yang tentu saja tidak bisa hanya mengandalkan cara manual, maka diperlukan aplikasi absensi yang terintegrasi pada penyimpanan cloud.
Baca Juga: Aktris Hollywood Hingga Ratu, Tokoh Wanita Dunia Hadir di Summit W20 Danau Toba, Siapa Saja Mereka?
Aplikasi absensi berbasis cloud ini tentu bisa diakses secara real time, dimana saja, sehingga memungkinkan karyawan lebih mudah menginput absen mereka meskipun sedang bekerja di luar lapangan. Menariknya, aplikasi ini juga berguna bagi HRD atau bagian personalia untuk mendata karyawan secara otomatis tanpa harus mentransfer data terlebih dahulu.
Apa Sih Kriteria Aplikasi Absensi yang Baik?
Mungkin anda baru pertama kali ingin mengelola kehadiran karyawan secara online dengan memilih aplikasi absensi. Tapi, karena anda baru dan tentu saja ingin memiliki aplikasi attendance (absensi) yang tepat, ada beberapa kriteria yang harus dipenuhi aplikasi tersebut.
Kriteria ini bisa membantu anda untuk mendapatkan software terbaik untuk attendance karyawan:
