Network
JURNAL MEDAN - Mantan Juru Bicara Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) Febri Diansyah membeberkan proses seleksi untuk menjadi pegawai KPK.
Hal ini merupaka respon Febri atas isu Novel Baswedan dan penyidik senior KPK yang bakal disingkirkan karena tak lulus tes wawasan kebangsaan yang kontroversial.
Febri mengatakan, proses seleksi calon pegawai KPK berlangsung cukup panjang dengan proses seleksi yang bertingkat.
"Dulu... seleksi masuk KPK disebut INDONESIA MEMANGGIL. Ya, karena kami yg ikut seleksi merasa terpanggil untuk berbakti pada INDONESIA. Saya lulus Indonesia Memanggil 7 (IM-7), sekitar thn 2013 brsama 159 pegawai lainnya," tulis Febri Diansyah di akun Twitternya @febridiansyah, Kamis, 6 Mei 2021.
Baca Juga: Bocoran Sinopsis Drama Turki Hercai Sabtu 8 Mei 2021: Reyyan Akhirnya Ketahui Hazar Telah Meninggal
Febri mengatakan, proses seleksi dilakukan oleh dilakukan oleh konsultan Independen yg berpengalaman melakukan tes serupa untuk sjumlah lembaga negara/swasta.
"Tahap 1, seleksi administrasi. Di tahap ini juga ada beberapa pertanyaan awal tentang pondasi-pondasi Integritas dan motivasi masuk KPK," ujarnya.
Lolos seleksi administrasi, berikutnya akan melanjutkan seleksi tahap kedua yaitu tes potensi.
"Kalau melihat tes masuk PNS, ada beberapa soal yang mirip. Tapi saya merasakan tesnya sangat berat hari itu. Selain menguji potensi iq juga kesabaran dan konsistensi," tambahnya.
